中建电力陕西分公司:演绎”青“活力,“建证”新的成长

2020-11-17 14:49   来源: 互联网    阅读次数:2398

在斗争中信念坚定,青年在斗争中闪闪发光。"来自分公司的新员工小谢在培训照片的墙上留下了这样一份" 青年宣言 "。11 月 12 日,中国建设电力在郑州举行了" 青年入党 ",为新时代贡献了" 主题教育和宣传活动 ",新员工参加了为期 100 天的论坛。26 名来自新疆和陕西公司的新员工在郑州共同成长,在一起度过了 36 小时美好而难忘的时光。

据了解,活动分为质量拓展、青年宣言、100 天讨论等环节。在团队形成、信任回归、毕业墙等活动中,年轻员工在释放青春活力的同时,也 "打造" 了团队的力量。最后,在嘉年华晚会上,一首歌 "我和我的祖国" 将把气氛推向观众最精彩的部分,年轻员工们热烈地跳着旗帜,写下自己的 "青年宣言一个接一个"。


第二天,公司团委和公司人力资源部联合组织了 2020 名新员工进百日大讨论活动。座谈会上,新员工们畅谈了百日来的工作生活感受和遇到的困惑。公司总经理总经理助理,企划部经理,人力资源部(干部人事部)经理邓瑶为大家详细介绍了公司 "33115" 青年人才滚动计划,现场打消了疑虑。公司团委,总支和党群等负责人也对新进员工提出了加快角色转变,广泛交流学习的要求。此次活动不仅 "印证" 了新员工百日成长,也促进了新旧思维火花的碰撞,激发了创新活力。论坛邀请了 2019 届优秀职工代表分享经验,号召大家积极面对工作的困难,攻坚克难,成才成才,在好年景做出成绩。在这次活动中,我不仅知道了团队的意义,而且好同事们也让我振奋了斗志!"参加百日大讨论的小刘如是说。"。


人才是第一生产力 ",公司始终把" 人才办企业 "放在首位,同时采取更多措施促进青年人才的培养。公司实施"33115"计划,选择优秀的前辈进行词汇教学和案例教学,对新员工进行全程跟踪培训,真正做到人才培训" 从娃娃开始 ",最大限度地激发广大青年员工的凝聚力、向心力和战斗力,努力提高年轻员工的成功率," 建立证书青年员工与企业发展同频共振 "。




责任编辑:萤莹香草钟
分享到:
0
【慎重声明】凡本站未注明来源为"商业财经网"的所有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行!
网站简介 网站地图 免责声明 投诉建议 sitemap